
Hablemos de liderazgo femenino para transformar la educación
La diversidad es nuestra mayor fortaleza. En HABLA Summit 2024 Silvia Dávila y Maribel Quiroga, expertas en liderazgo femenino, nos hablaron sobre la importancia de la igualdad de género y la inclusión en el mundo laboral.
Esta conversación entre Maribel Quiroga, autora del libro "El turno es nuestro" y Silvia Dávila, CEO Danone, inicia con una reflexión sobre la educación como herramienta transformadora y una pregunta sobre si este es realmente "el momento de las mujeres". Silvia destaca que las mujeres siempre han sido fundamentales para la sociedad, aunque históricamente su contribución no ha sido reconocida, especialmente en liderazgo. Sin embargo, persisten grandes desafíos hacia la equidad de género, como la brecha salarial y la doble carga laboral.
Se discute cómo las creencias limitantes y los sesgos culturales frenan la igualdad. Silvia enfatiza la importancia de involucrar a los hombres en la conversación sobre equidad y de transformar dinámicas en el hogar y en el trabajo, cambiando incluso el lenguaje que refuerza roles de género. También aborda la necesidad de desaprender estereotipos y fomentar habilidades en niñas y mujeres jóvenes, como STEM, para empoderarlas.
Las redes de apoyo, como el International Women's Forum, son valoradas por su capacidad de inspirar y proporcionar modelos a seguir. Silvia comparte ejemplos de acciones en Danone para promover la diversidad, como políticas de contratación inclusivas y eliminación de sesgos del mercado, y subraya la importancia de construir equipos diversos para fomentar la innovación.
La charla concluye destacando que la diversidad y la inclusión deben reflejar las comunidades y ser practicadas en toda la organización, promoviendo soluciones más creativas e innovadoras en todos los niveles.